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Técnico Oficial de Contas com mais de 5 anos de experiência. Estou disponível para gerir e supervisionar uma carteira de clientes como TOC em empresas de contabilidade. Aceito também clientes com contabilidade própria. Trabalho por conta própria e a recibos verdes (Distrito de Viseu). Contactar o meu mail para primeiro contacto. Atentamente, Rogério Carvalho
Viseu

Tenho 34 anos moro em Lamego e procuro trabalho de motorista de pesados/articulados de Mercadorias ou ligeiros pois também já fiz viagens para a Suíça com carrinhas. Tenho carta de pesados e articulados, cartão de tacógrafo digital e CAM,CQM. Tenho alguma experiência a nível nacional e internacional. De momento dou preferência a serviço Nacional, gostava de trabalhar por exemplo numa transportadora/distribuidora com carrinhas ou veículo pesado na distribuição porta a porta. Encontro-me disponível para começar a trabalhar a qualquer momento e horário. Carlos Ferreira Obrigado
Lamego

Recrutamos 5 Pessoas para assumir a responsabilidade de liderar uma equipa e gerir o próprio escritório na área de comércio e serviços. Requisitos fundamentais: Idade entre os 25 e 40 anos; Apresentação cuidada; Disponibilidade total e imediata; Pontualidade e responsabilidade; Força de vontade para aprender, trabalhar e evoluir profissionalmente.
Viseu

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Armamar

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Carregal do Sal

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SERVIÇO DE LIMPEZA
SERVIÇO DE LIMPEZA
 
Ministério da Educação e Ciência Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares Agrupamento de Escolas de Castelo de Paiva Procedimento concursal comum de recrutamento (m/f) para ocupação de um (1) posto de trabalho em regime de contrato a termo resolutivo certo a tempo parcial. 1. O Agrupamento de Escolas de Castelo de Paiva torna público que pretende contratar um(a) (1) assistente operacional para serviços de limpeza, em regime de tempo parcial, nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho e da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 janeiro com as alterações introduzidas pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril. 2. Número de postos de trabalho: 1 (um) 3. Local de trabalho: Nas escolas do Agrupamento de Escolas de Castelo de Paiva 4. Funções: Prestação de serviços- serviço de limpeza, apoio ao almoço, vigilância de alunos e tarefas inerentes à categoria e carreira de assistente operacional. 5. Duração do contrato: 9 (nove) meses (de 15 de setembro de 2014 a 12 de junho de 2015). 6. Requisitos legais de admissão: as definidas na legislação em vigor. 7. Condições de referência: Experiência profissional; Habilitação académica; Formação profissional. 8. Critérios de seleção: considerando a urgência do recrutamento, e de acordo coma faculdade prevista no n.º 4 do artigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, e nos n.ºs 1 e 2 do artigo 6.º da Portaria n.º 83-A/2009, será utilizado apenas o método de seleção obrigatório- avaliação curricular (AC). AC = HAB + 4 (EP) + 2 (FP) Habilitação Académica de Base (HAB); 5 Pontos- Mais do que a escolaridade obrigatória; 3 Pontos- Escolaridade obrigatória segundo a idade do candidato; Experiência Profissional (EP); 3 Pontos- Mais de 1 ano de tempo de serviço no exercício de funções inerentes à carreira e categoria; 2 Pontos- Até 1 ano de tempo de serviço no exercício de funções inerentes à carreira e categoria; 1 Ponto- Outras experiências profissionais; Formação Profissional (FP); 8 Pontos- Com qualificação certificada; 4 Pontos- Sem qualificação certificada. Nota: Em caso de empate, os candidatos serão seriados tendo em conta a experiência profissional no Agrupamento. 9. Prazo de candidatura: 10 dias úteis a contar da data de publicação do Aviso, nos termos do artigo 26.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro. 10. A formalização da candidatura é obrigatória, mediante preenchimento de formulário próprio, aprovado por Despacho n.º 11 321/2009, de 8 de maio, publicado no «Diário da República», 2.ª série, n.º 89, de 8 de maio, disponibilizado na página da Direção-Geral da Administração e Emprego Público, em http://eee.dgaep.gov.pt, podendo ser obtido na página eletrónica ou junto dos serviços de administração escolar do Agrupamento de Escolas de Castelo de Paiva e entregues no prazo de candidatura, pessoalmente, nas instalações deste, ou enviadas pelo correio para a morada do Agrupamento, em carta registada com aviso de receção, dirigidas à Diretora do Agrupamento de Escolas. Os formulários de candidatura deverão ser acompanhados dos seguintes documentos: Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão ou Cartão de Identificação Fiscal (fotocópia); Certificado de habilitações literárias (fotocópia). 11. Prazo de reclamação: 48 horas após a afixação da lista de graduação dos candidatos, que será afixada nos serviços administrativos da escola e publicada na página eletrónica do Agrupamento. 12. Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o presente ano escolar. 13. Composição do Júri: Presidente do júri: Maria do Rosário Teixeira Sales, subdiretora do Agrupamento; Vogais efetivos: António Moreira Teixeira, adjunto da diretora e António Jorge Moreira Valente, adjunto da diretora; Vogais suplentes: Belmira Paiva Pinto, adjunta da diretora e Palmira Freitas Jorge Almeida. A presidente nas suas faltas e impedimentos será substituída pelo vogal adjunto da diretora António Moreira Teixeira. 19 de setembro de 2014 A diretora Dr.ª Maria Beatriz Moreira Rodrigues e Silva Veja todas os anúncios JN
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