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Sintra

Empresa Cliente pretende, como reforço de verão, recrutar Jovem com formação nas áreas de Gestão, Marketing, Comunicação para dar apoio à crescente actividade da Empresa nesta Época, trabalhando directamente com o corpo de Gestão:- Organização/Planeamento de Agenda (Clientes e Fornecedores);- Organização/Planeamento de Reuniões;- Organizaçã de Eventos;- Gestão de Mapas / Relatórios- Jovens com formação profissional ou a frequentar formações nas áreas de Gestão, Marketing, Comunicação;- Residentes na área de Lisboa;- Perfil Dinâmico/Proactivo;- Espírito de Equipa;- Capacidade de Relacionamento Interpessoal;- Focado em metas atribuidas.- Formação inicial e contínua;- Posto de trabalho independente;- Contrato de trabalho;- Possibilidade de realização de Estágio Profissional a partir de Outubro 2014;- Part-time/full-time;- Remuneração compatível com a função
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1 DIRIG. INT. 1.
1 DIRIG. INT. 1.
 
O INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP Pretende recrutar 1 Dirigente Intermédio de 1.º Grau Para a Delegação Regional do Alentejo do IEFP, IP, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo ao abrigo da legislação em vigor, para o exercício de funções de Diretor de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja, cujo conteúdo funcional se encontra estabelecido no art.º 16.º dos Estatutos do IEFP, IP, aprovados pela Portaria n.º 319/2012, de 12 de outubro. Requisitos Gerais de Admissão: 1. Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo; 2. Ser detentor de 6 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura. Requisitos Profissionais: 3. Competência técnica, aptidão e experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções; 4. Conhecimento e experiência no exercício de funções na área de atuação do cargo; 5. Competência e aptidão técnica para o exercício de funções de direção e controlo, na ótica de uma gestão por objetivos; 6. Capacidade de coordenação e de liderança de equipas. Local de Trabalho: Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja- Quinta de Santo António, EN 260, km 8- 7801-903 Beja O processo de seleção é composto por Avaliação Curricular e Entrevista Pública. As candidaturas são apresentadas exclusivamente por via eletrónica a partir do sítio eletrónico do IEFP, IP, em http://www.iefp.pt/recursos-humanos, sendo a data-limite para a submissão das mesmas o 10.º dia útil a contar do dia da publicitação do respetivo procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (BEP). As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidatura: 1. Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IEFP, IP, datado e assinado; 2. Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão; 3. Certificado de aproveitamento do Curso de Alta Direção em Administração Pública (CADAP), caso o candidato tenha concluído com sucesso este curso; 4. Caso o candidato seja oriundo de outro organismo que não o IEFP, IP, declaração emitida pelo serviço em que se encontra a exercer funções comprovativa do vínculo à Administração Pública, com menção do serviço a que pertence, da natureza do vínculo, da carreira e categoria detida e do cargo desempenhado (quando aplicável), com contagem de tempo de serviço na categoria, carreira e função pública. A Diretora do Departamento de Recursos Humanos Elvira Grilo Carlota Veja todas os anúncios DN
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1 DIR.INTER.1.GRAU
1 DIR.INTER.1.GRAU
 
Por lapso do «Diário de Notícias» este anúncio foi publicado incorretamente na edição do dia 2/7/2014 O INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP Pretende recrutar 1 Dirigente Intermédio de 1.º Grau Para a Delegação Regional do Algarve do IEFP, IP, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo ao abrigo da legislação em vigor, para o exercício de funções de Diretor Adjunto de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Faro, cujo conteúdo funcional se encontra estabelecido no art.º 16.º dos Estatutos do IEFP, IP, aprovados pela Portaria n.º 319/2012, de 12 de outubro. Requisitos Gerais de Admissão: 1. Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo; 2. Ser detentor de 6 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura. Requisitos Profissionais: 3. Competência técnica, aptidão e experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções; 4. Conhecimento e experiência no exercício de funções na área de atuação do cargo; 5. Competência e aptidão técnica para o exercício de funções de direção e controlo, na ótica de uma gestão por objetivos; 6. Capacidade de coordenação e de liderança de equipas. Local de Trabalho: Centro de Emprego e Formação Profissional de Faro- Rua Catarina Eufémia, 53-A- 8900-255 Vila Real de Santo António O processo de seleção é composto por Avaliação Curricular e Entrevista Pública. As candidaturas são apresentadas exclusivamente por via eletrónica a partir do sítio eletrónico do IEFP, IP, em http://www.iefp.pt/recursos-humanos, sendo a data-limite para a submissão das mesmas o 10.º dia útil a contar do dia da publicitação do respetivo procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (BEP). As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidatura: 1. Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IEFP, IP, datado e assinado; 2. Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão; 3. Certificado de aproveitamento do Curso de Alta Direção em Administração Pública (CADAP), caso o candidato tenha concluído com sucesso este curso; 4. Caso o candidato seja oriundo de outro organismo que não o IEFP, IP, declaração emitida pelo serviço em que se encontra a exercer funções comprovativa do vínculo à Administração Pública, com menção do serviço a que pertence, da natureza do vínculo, da carreira e categoria detida e do cargo desempenhado (quando aplicável), com contagem de tempo de serviço na categoria, carreira e função pública. A Diretora do Departamento de Recursos Humanos Elvira Grilo Carlota Veja todas os anúncios DN
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EDITAL N.45/2014
EDITAL N.45/2014
 
[No Paragraph Style][Basic Paragraph]Câmara Municipal da LourinhãEDITAL N.º 45/2014JOÃO DUARTE ANASTÁCIO DE CARVALHO, na qualidade de Presidente da Câmara e em representação do MUNICÍPIO DE LOURINHÃ:TORNA PÚBLICO QUE:Na sequência da reunião de Câmara realizada em 16 de abril de 2013, a qual foi ao tempo devidamente publicitada nos termos da alínea v) do número 1 do artigo 68.º, conjugado com o artigo 91.º da Lei número 169/99, de 18 de setembro, com a redação que lhe foi dada pela Lei n.º 5-A/2002, de 11 de janeiro, a Câmara Municipal de Lourinhã deliberou promover a desafetação do domínio público municipal para o domínio privado municipal, de uma parcela de terreno, com a área de 1360,90 m², situada na vila de Lourinhã, União de Freguesias de Lourinhã e Atalaia, concelho de Lourinhã, a confrontar do norte com Rua Dr. Mário Braga, do sul com Município de Lourinhã, do nascente com Avenida Dr. Catanho de Menezes e do poente com Município de Lourinhã (Eb1/JI de Lourinhã), destinada a integrar a área ocupada pela construção do Centro de Saúde de Lourinhã, identificada em Planta anexa.A referida desafetação foi autorizada pela Assembleia Municipal na sua sessão ordinária de 30 de abril de 2013, sob a Proposta n.º 12, no âmbito das disposições conjugadas da alínea a) do número 6 do artigo 64.º e da alínea b) do número 4 do artigo 53.º, do Diploma citado.Ao abrigo das competências que são conferidas pelas alínea t) do número 1 e alínea h) do número 2, do artigo 35.º, do Anexo I da Lei n.º 75/2013, de 12 de setembro, são por este meio convidados todos os eventuais prejudicados pela desafetação, assim como todos os munícipes em geral, a apresentarem as suas reclamações contra a pretendida desafetação, no prazo de 10 dias úteis a contar da data da afixação e publicação deste edital.E para conhecimento geral se publica o presente Edital que vai ser afixado no Edifício dos Paços do Município, publicado no sítio da Internet www.cm-lourinha.pt, em dois dos jornais mais lidos da região e enviado cópias às Juntas de Freguesia e às sedes das Uniões de Freguesias do concelho para a correspondente afixação.Paços do Município da Lourinhã, 9 de julho de 2014O Presidente da CâmaraJoão Duarte Carvalho Veja todas os anúncios DN
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AVISO ANESTESIOLOGIA
AVISO ANESTESIOLOGIA
 
REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA SERVIÇO DE SAÚDE DA REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA, EPE OFERTA DE EMPREGO PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE 1 ASSISTENTE DE ANESTESIOLOGIA Faz-se público que se encontra aberta a seguinte oferta de emprego: 1. Entidade contratante: SESARAM, EPE. 2. Classificação e modalidade da oferta de emprego: 2.1. Quanto à origem dos candidatos: Externa, aberta a todos os candidatos, independentemente da sua origem; 2.2. Quanto à natureza do lugar a ocupar: De base, para preenchimento de 1 lugar de Assistente de Anestesiologia, da carreira médica; 2.3. Modalidade: Para recrutamento imediato. 3. Regime de vinculação e modalidade da contratação: Contrato de trabalho sem termo, de acordo com o Código do Trabalho. 4. Número de postos de trabalho a ocupar: 1 de imediato, com reserva de recrutamento a utilizar no prazo de 6 (seis) meses. 5. Cargo a exercer: Assistente de Anestesiologia, da carreira médica. 6. Nível habilitacional exigido e área de formação académica ou profissional: Possuir o grau de especialista na especialidade de Anestesiologia. 7. Obrigatoriedade da inscrição em ordens profissionais ou noutras entidades: Inscrição na Ordem dos Médicos. 8. Prazo de candidatura: As candidaturas deverão ser entregues no prazo de 3 dias úteis, contados a partir do dia útil imediato à publicação deste aviso. 9. Publicitação integral: Encontra-se disponível na página eletrónica do SESARAM, EPE, em www.sesaram.pt/Documentos/Recursos Humanos/Ofertas de emprego. Veja todas os anúncios DN
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1 DIRIG. INTER. 2.
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O INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP Pretende recrutar 1 Dirigente Intermédio de 2.º Grau Para o exercício de funções de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Apoio Técnico e Relações Externas, da Direção de Serviços de Planeamento, Gestão e Controlo, dos Serviços de Coordenação, da Delegação Regional do Alentejo do IEFP, IP, cujo conteúdo funcional se encontra estabelecido na Deliberação do Conselho Diretivo n.º 1889/2012, publicada no Diário da República, II Série, n.º 239, de 11 de dezembro, ao abrigo do n.º 3 do art.º 4.º dos Estatutos do IEFP, IP, aprovados pela Portaria n.º 319/2012, de 12 de outubro, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo ao abrigo da legislação em vigor. Requisitos Legais de Admissão: 1. Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo; 2. Ser detentor de 4 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura. Requisitos Profissionais: 3. Competência técnica, aptidão e experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções; 4. Conhecimento e experiência no exercício de funções na área de atuação do cargo; 5. Capacidade de coordenação e de liderança de equipas; 6. Conhecimentos nos domínios do emprego e da formação profissional; 7. Experiência nos domínios do emprego e da formação profissional. Local de Trabalho: Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP- Delegação Regional do Alentejo- Rua do Menino Jesus, 47 a 51- 7000-601 Évora O processo de seleção é composto por Avaliação Curricular e Entrevista Pública. As candidaturas são apresentadas exclusivamente por via eletrónica a partir do sítio eletrónico do IEFP, IP, em http://www.iefp.pt/recursos-humanos, sendo a data-limite para a submissão das mesmas o 10.º dia útil a contar do dia da publicitação do respetivo procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (BEP). As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidatura: 1. Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IEFP, IP, datado e assinado; 2. Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão; 3. Certificado de aproveitamento do Curso de Alta Direção em Administração Pública (CADAP), caso o candidato tenha concluído com sucesso este curso; 4. Caso o candidato seja oriundo de outro organismo que não o IEFP, IP, declaração emitida pelo serviço em que se encontra a exercer funções comprovativa do vínculo à Administração Pública, com menção do serviço a que pertence, da natureza do vínculo, da carreira e categoria detida e do cargo desempenhado (quando aplicável), com contagem de tempo de serviço na categoria, carreira e função pública. A Diretora do Departamento de Recursos Humanos Elvira Grilo Carlota Veja todas os anúncios DN
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