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DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Prospecção de mercado imobiliário Análise de mercado e elaboração do plano comercial da sua respectiva zona exclusiva Negociação direta com proprietários e compradores PERFIL DO CANDIDATO Satisfação natural no relacionamento com pessoas Profissional altamente motivado para trabalhar por objetivos de forma responsável e autónoma Dinâmico, com espírito de equipa, organizado Capacidades de comunicação, argumentação, atendimento, negociação e apresentação de soluções Conhecimentos de informática (preferencial) Com carta de condução e viatura própria (preferencial) Boa apresentação OFERECEMOS Formação inicial e contínua, com estágio subsidiado Valorização profissional e perspectiva de carreira Ferramentas de marketing com eficácia comprovada Atrativa remuneração em função do desempenho Envio de Candidaturas: sintra@era.pt
Sintra

Cabeleireiro, na zona do Porto (Aviz), procura profissional competente na área do cabeleireiro. Profissional responsável, dinâmico e com muita experiência. Enviar CV para mjmarinho@apconsulting.pt
Porto

Precisa-se de Cozinheira, para trabalhar em Lisboa com família angolana, para confeccionar todas as refeições diárias num horário das 10.00 às 18.30. Requisitos:- experiência na função;- referências de antigos empregadores. 911505021/31 bemmecare.lisboa@gmail.com
Lisboa

Precisa-se mecânico de motos para oficina multimarcas. Descrição da função:-Executar todo o tipo de reparações em Motos Se possui:- Experiência profissional mínima de 2 anos.- Carta de condução de Motos- Independência no trabalho- Elevado sentido de responsabilidade- Capacidade de organização Oferecemos:- Contrato de trabalho- Remuneração de acordo com a experiência demonstrada
Odivelas

Sabemos que o emprego certo pode transformar a vida de uma pessoa e que a pessoa certa pode transformar um negócio. Procuramos talento, energia e paixão para potenciar o mundo do trabalho. Pretendemos um profissional com experiência comercial (mínimo 3 anos e máximo 10anos), empreendedor e proactivo. Será fundamental ter excelente capacidade de comunicação, motivação para atingir objetivos ambiciosos e disponibilidade para trabalhar em regime freelancer. Envie o seu cv para mfilipe.bugginmedia@gmail.com
Lisboa

Empresa de Audiovisual, sediada em Lisboa, procura candidatos no Concelho de Lisboa para Comerciais no ramo do Turismo. Perfil- Experiência na área no mínimo 3 anos e máximo 10 anos em funções similares;- Prospeção / Angariação de novos Clientes;- Gosto pelo trabalho por objetivos;- Boa apresentação;- Forte capacidade de comunicação, argumentação e empatia;- Disponibilidade para trabalhar em regime freelancer; Envie o seu cv para mfilipe.bugginmedia@gmail.com
Lisboa

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A Entidade Reguladora da Saúde recruta onze colaboradores (m/f): seis licenciados para a carreira de técnico superior e cinco administrativos para a carreira de assistente técnico, em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado. A) Três Técnicos Superiores de Regulação Juristas Requisitos mínimos: · Licenciatura em Direito; · Média de curso mínima de 14 valores ou experiência profissional relevante (mínimo de 3 anos) nas áreas de organização e funcionamento do sistema de saúde português, direito da saúde, direito administrativo e direito contraordenacional; A) · Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática. a) Requisitos preferenciais · Experiência profissional relevante na área da saúde e da regulação; a) · Habilitações para além da licenciatura (Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento), nas áreas referidas nos requisitos mínimos. B) Dois Técnicos Superiores de Regulação Profissionais de Saúde Requisitos mínimos: a) · Licenciatura na área da prestação de cuidados de saúde; a) · Média de curso mínima de 14 valores ou experiência profissional relevante (mínimo de 3 anos) no âmbito do sistema de saúde português; a) · Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática. a) Requisitos preferenciais: a) · Experiência profissional relevante na área da regulação; a) · Habilitações para além da licenciatura (Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento), na área referida nos requisitos mínimos ou outras na área da economia e gestão da saúde. C) Um Técnico Superior de Regulação Informático Requisitos mínimos: a) · Licenciatura no domínio da informática, nomeadamente em engenharia informática ou ciência de computação; a) · Média de curso mínima de 14 valores ou experiência profissional relevante (mínimo de 3 anos) nas áreas dos Sistemas de Informação; a) · Evidência de: a) · m Conhecimento de Bases de Dados Relacionais; a) · m Conhecimentos sólidos de programação em C, ASP. NET e Ruby (em particular Rails); a) · m Conhecimentos sólidos em SQL Server 2000/2005/2008 e MySQL; a) · m Capacidade de gestão e manutenção de bases de dados. d) Requisitos preferenciais a) · Experiência profissional comprovada em gestão e administração de sistemas (Windows e Linux), incluindo em ambientes de virtualização e sistemas de Storage Area Network; a) · Administração de websites; a) · Experiência com ferramentas de gestão e sistemas de workflow. D) Cinco Assistentes Administrativos de Regulação Requisitos mínimos: a) · 12.º ano de escolaridade ou equivalente; a) · Experiência profissional em atendimento telefónico de apoio no preenchimento de formulários eletrónicos, gestão e tramitação de processos administrativos e de reclamações; a) · Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática. D) Requisitos preferenciais a) · Experiência profissional relevante na área da saúde ou da regulação; a) · Experiência na utilização de programas informáticos de tramitação de processos de reclamação Método de seleção: a) · Verificação de requisitos mínimos, com carácter eliminatório a) · Avaliação curricular, graduando os candidatos para a seleção dos melhores 20 em cada uma das candidaturas (A, B, C e D) a) · Entrevista profissional de seleção dos candidatos selecionados, nos termos do ponto anterior, onde se avaliarão as seguintes competências pessoais: apresentação e impacto; iniciativa / pro-atividade; facilidade de relacionamento; ambição / orientação para resultados; consciência organizacional; motivação para o desempenho de funções; flexibilidade de horários, sentido de responsabilidade e disponibilidade. Local de trabalho: Porto As candidaturas serão ainda consideradas para constituição de reserva de recrutamento, a efetivar no prazo de um ano. Cada candidato só pode candidatar-se a um dos lugares (A, B, C ou D), devendo identificá-lo na sua candidatura. Na ausência de menção as candidaturas são excluídas. O anúncio poderá ser republicado e o prazo de entrega de candidaturas prorrogado, caso se verifique um número ou candidaturas não satisfatórias em resposta a anterior anúncio. Contudo, as candidaturas apresentadas em resposta a anterior(es) anúncio(s) continuarão válidas. Local de entrega e prazo: As candidaturas devem ser enviadas através do e-mail: recrutamento@ers.pt, até 5 de outubro de 2014, acompanhadas de «Curriculum Vitae» datado e assinado, com foto tipo-passe, e demais documentos que os candidatos entendam relevantes para apreciação dos requisitos. Veja todas os anúncios JN
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