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1 DIRIG. INTER. 1.
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O INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP Pretende recrutar 1 Dirigente Intermédio de 1.º Grau Para a Delegação Regional do Alentejo do IEFP, IP, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo ao abrigo da legislação em vigor, para o exercício de funções de Diretor Adjunto de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional do Alentejo Litoral, cujo conteúdo funcional se encontra estabelecido no art.º 16.º dos Estatutos do IEFP, IP, aprovados pela Portaria n.º 319/2012, de 12 de outubro. Requisitos Gerais de Admissão: 1. Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo; 2. Ser detentor de 6 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura. Requisitos Profissionais: 3. Competência técnica, aptidão e experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções; 4. Conhecimento e experiência no exercício de funções na área de atuação do cargo; 5. Competência e aptidão técnica para o exercício de funções de direção e controlo, na ótica de uma gestão por objetivos; 6. Capacidade de coordenação e de liderança de equipas. Local de Trabalho: Centro de Emprego e Formação Profissional do Alentejo Litoral- Rua Marquês de Pombal, 49, r/c, 7520-224 Sines O processo de seleção é composto por Avaliação Curricular e Entrevista Pública. As candidaturas são apresentadas exclusivamente por via eletrónica a partir do sítio eletrónico do IEFP, IP, em http://www.iefp.pt/recursos-humanos, sendo a data-limite para a submissão das mesmas o 10.º dia útil a contar do dia da publicitação do respetivo procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (BEP). As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidatura: 1. Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IEFP, IP, datado e assinado; 2. Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão; 3. Certificado de aproveitamento do Curso de Alta Direção em Administração Pública (CADAP), caso o candidato tenha concluído com sucesso este curso; 4. Caso o candidato seja oriundo de outro organismo que não o IEFP, IP, declaração emitida pelo serviço em que se encontra a exercer funções comprovativa do vínculo à Administração Pública, com menção do serviço a que pertence, da natureza do vínculo, da carreira e categoria detida e do cargo desempenhado (quando aplicável), com contagem de tempo de serviço na categoria, carreira e função pública. A Diretora do Departamento de Recursos Humanos Elvira Grilo Carlota Veja todas os anúncios DN
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1 DIRIG. INT. 1.
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O INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP Pretende recrutar 1 Dirigente Intermédio de 1.º Grau Para a Delegação Regional do Alentejo do IEFP, IP, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo ao abrigo da legislação em vigor, para o exercício de funções de Diretor de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja, cujo conteúdo funcional se encontra estabelecido no art.º 16.º dos Estatutos do IEFP, IP, aprovados pela Portaria n.º 319/2012, de 12 de outubro. Requisitos Gerais de Admissão: 1. Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo; 2. Ser detentor de 6 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura. Requisitos Profissionais: 3. Competência técnica, aptidão e experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções; 4. Conhecimento e experiência no exercício de funções na área de atuação do cargo; 5. Competência e aptidão técnica para o exercício de funções de direção e controlo, na ótica de uma gestão por objetivos; 6. Capacidade de coordenação e de liderança de equipas. Local de Trabalho: Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja- Quinta de Santo António, EN 260, km 8- 7801-903 Beja O processo de seleção é composto por Avaliação Curricular e Entrevista Pública. As candidaturas são apresentadas exclusivamente por via eletrónica a partir do sítio eletrónico do IEFP, IP, em http://www.iefp.pt/recursos-humanos, sendo a data-limite para a submissão das mesmas o 10.º dia útil a contar do dia da publicitação do respetivo procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (BEP). As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidatura: 1. Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IEFP, IP, datado e assinado; 2. Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão; 3. Certificado de aproveitamento do Curso de Alta Direção em Administração Pública (CADAP), caso o candidato tenha concluído com sucesso este curso; 4. Caso o candidato seja oriundo de outro organismo que não o IEFP, IP, declaração emitida pelo serviço em que se encontra a exercer funções comprovativa do vínculo à Administração Pública, com menção do serviço a que pertence, da natureza do vínculo, da carreira e categoria detida e do cargo desempenhado (quando aplicável), com contagem de tempo de serviço na categoria, carreira e função pública. A Diretora do Departamento de Recursos Humanos Elvira Grilo Carlota Veja todas os anúncios DN
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ASSISTENTES
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Nos termos dos n.os 5 a 7 do artigo 12.º-A do Decreto–Lei n.º 203/2004, de 28 de agosto, conjugado com o n.º 2 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 45/2009, de 13 de fevereiro, e ao abrigo do Despacho n.º 8175-A/2014, do Sr. Secretário de Estado da Saúde, publicado no Diário da República, II Série, n.º 118, de 23 de junho, torna-se público que por deliberação do Conselho Diretivo da Administração Regional de Saúde do Algarve, IP, datado de 26 de junho de 2014, se encontram abertos, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação dos avisos no Diário da República, II Série, n.º 127, de 4 de julho, e n.º 128, de 7 de julho, procedimento de recrutamento simplificado destinado ao preenchimento de postos de trabalho para a categoria de assistente hospitalar nas áreas de Anestesiologia, Cardiologia, Endocrinologia, Gastrenterologia, Ginecologia/Obstetrícia, Imunoalergologia, Infeciologia, Medicina Física e de Reabilitação, Medicina Interna, Nefrologia, Neurologia, Pediatria Médica, Pneumologia, Psiquiatria da Infância e da Adolescência e Radiologia, destinado a médicos detentores do grau de especialista, que tenham concluído o respetivo internato médico na 1.ª época de 2014, cujo contrato a termo resolutivo incerto se tenha mantido, nos termos do n.º 5 do artigo 12.º-A do Decreto-Lei n.º 203/2004, de 28 de agosto, para ocupação de postos de trabalho no Centro Hospitalar do Algarve, EPE. Faro, 7 de julho de 2014 O Presidente do Conselho Diretivo da Administração Regional de Saúde do Algarve, IP João Manoel da Silva Moura dos Reis Veja todas os anúncios DN
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Braga

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Braga


- Experiência na área comercial (preferencial na área das telecomunicações);- Gosto pela área das vendas e motivação para trabalhar por objetivos;- Capacidade de trabalhar em equipa.-Dinâmico(a) e pro activo(a).
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