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1 DIRIG. INTER. 2.
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O INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP Pretende recrutar 1 Dirigente Intermédio de 2.º Grau Para o exercício de funções de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Évora, da Delegação Regional Alentejo do IEFP, IP, cujo conteúdo funcional se encontra estabelecido na Deliberação do Conselho Diretivo n.º 1889/2012, publicada no Diário da República, II Série, n.º 239, de 11 de dezembro, ao abrigo do n.º 10 do art.º 4.º dos Estatutos do IEFP, IP, aprovados pela Portaria n.º 319/2012, de 12 de outubro, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo ao abrigo da legislação em vigor. Requisitos Legais de Admissão: 1. Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo; 2. Ser detentor de 4 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura. Requisitos Profissionais: 3. Competência técnica, aptidão e experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções; 4. Conhecimento e experiência no exercício de funções na área de atuação do cargo; 5. Capacidade de coordenação e de liderança de equipas; 6. Conhecimentos nos domínios do emprego e da formação profissional; 7. Experiência nos domínios do emprego e da formação profissional. Local de Trabalho: Centro de Emprego e Formação Profissional de Évora- Rua do Centro de Formação Profissional, 4- 7000-171 Évora. O processo de seleção é composto por Avaliação Curricular e Entrevista Pública. As candidaturas são apresentadas exclusivamente por via eletrónica a partir do sítio eletrónico do IEFP, IP, em http://www.iefp.pt/recursos-humanos, sendo a data-limite para a submissão das mesmas o 10.º dia útil a contar do dia da publicitação do respetivo procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (BEP). As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidatura: 1. Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IEFP, IP, datado e assinado; 2. Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão; 3. Certificado de aproveitamento do Curso de Alta Direção em Administração Pública (CADAP), caso o candidato tenha concluído com sucesso este curso; 4. Caso o candidato seja oriundo de outro organismo que não o IEFP, IP, declaração emitida pelo serviço em que se encontra a exercer funções comprovativa do vínculo à Administração Pública, com menção do serviço a que pertence, da natureza do vínculo, da carreira e categoria detida e do cargo desempenhado (quando aplicável), com contagem de tempo de serviço na categoria, carreira e função pública. A Diretora do Departamento de Recursos Humanos Elvira Grilo Carlota Veja todas os anúncios DN
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1 DIRIG. INTER.1.
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O INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP Pretende recrutar 1 Dirigente Intermédio de 1.º Grau Para a Delegação Regional do Alentejo do IEFP, IP, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, renovável por iguais períodos de tempo ao abrigo da legislação em vigor, para o exercício de funções de Diretor Adjunto de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja, cujo conteúdo funcional se encontra estabelecido no art.º 16.º dos Estatutos do IEFP, IP, aprovados pela Portaria n.º 319/2012, de 12 de outubro. Requisitos Gerais de Admissão: 1. Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo; 2. Ser detentor de 6 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura. Requisitos Profissionais: 3. Competência técnica, aptidão e experiência profissional e formação adequadas ao exercício das respetivas funções; 4. Conhecimento e experiência no exercício de funções na área de atuação do cargo; 5. Competência e aptidão técnica para o exercício de funções de direção e controlo, na ótica de uma gestão por objetivos; 6. Capacidade de coordenação e de liderança de equipas. Local de Trabalho: Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja- Rua das Forças Armadas, 8- 7860-034 Moura O processo de seleção é composto por Avaliação Curricular e Entrevista Pública. As candidaturas são apresentadas exclusivamente por via eletrónica a partir do sítio eletrónico do IEFP, IP, em http://www.iefp.pt/recursos-humanos, sendo a data-limite para a submissão das mesmas o 10.º dia útil a contar do dia da publicitação do respetivo procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público (BEP). As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidatura: 1. Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo do IEFP, IP, datado e assinado; 2. Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão; 3. Certificado de aproveitamento do Curso de Alta Direção em Administração Pública (CADAP), caso o candidato tenha concluído com sucesso este curso; 4. Caso o candidato seja oriundo de outro organismo que não o IEFP, IP, declaração emitida pelo serviço em que se encontra a exercer funções comprovativa do vínculo à Administração Pública, com menção do serviço a que pertence, da natureza do vínculo, da carreira e categoria detida e do cargo desempenhado (quando aplicável), com contagem de tempo de serviço na categoria, carreira e função pública. A Diretora do Departamento de Recursos Humanos Elvira Grilo Carlota Veja todas os anúncios DN
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